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Togas Blancas y Negras, Prejuicios Aparte Entrenamiento en el Medio Este

Traducido del John's HOT TIPS!! Newsletter
www.purenlp.com

Por: Terry McClendon MA




Las togas blancas y negras fueron un shock cultural cuando ingresé a mi salón de entrenamiento en Dubai. Una partición separaba el salón en dos espacios iguales. Los hombres, togas blancas (dishdasha), estaban a la derecha. Las mujeres, togas negras (abeyya), a la izquierda. La silla del entrenador enmedio. Es como esneñar dos programas de entrenamiento con el mismo contenido al mismo tiempo.

Mi primera experiencia real conociendo a alguien en toga negra fué una sorpresa. Caminé al salón de entrenamiento temprano, como me gusta hacerlo, para tener un sentimiento del lugar, y fuí abordado por una "toga negra". Me dije a mí mismo "Oh, aquí vamos ...". Ella andó hacia mí, me vió a los ojos y dijo, "Hola, soy Laura de Oregon, gusto e conocerte". Nunca sabes a quién vas a conocer.

Los árabes son grandiosos para enseñar. Son inteligentes, bilingües y entusiastas en las nuevas tecnologías de comunicación. Algunas cosas en las que hay que estar concientes . . .

  • Nunca toques a una mujer, ni siquiera para saludarla. Las mujeres se pueden cubrir su cara, pero detrás de esa cubierta son gentes que les gusta bromear, divertirse, se interesan en aprender y les gusta comprar tacones altos para usarlos debajo del abeyya negro.


  • Usa muchos y muchos ejemplos y demostraciones. Puede ser algo cultural. Los Árabes son aprendices muy contextuales y les gustan procesos paso a paso.


  • "En tiempo" es el nombre del juego. Algunas veces me sentí como que estaba enseñando a una clase del 8avo grado por la forma en que la clase estaba constantemente en movimiento (¡Les gustan sus teléfonos celulares!).


  • Conclusión, ellos toman la idea y bien, aún en sesiones con traducción simuntánea.


  • El lado contrario - puede ser extramadamente difícil llegar al tomador de decisiones en las negociaciones. A quien conoces es muy importante y necesitas muchas introducciones para ayudarte a facilitar tu camino.

  • Paciencia. Tienes que tenerla: las juntas pueden no llevarse a cabo a la hora agendada y la toma de decisiones puede ser lenta.

  • Obtén los acuerdos por escrito y obtén un dépósito, si es apropado.

©2005 Terry McClendon, MA




Terry McClendon, NLP Australia, es Master Trainer de NLP™ y conduce seminarios en Australia, Medio Este, y otras localidades internacionales. Estudió con Richard y John en los promeros días y es autor del libro: "NLP - The Wild Days"

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